勃林格殷格翰公司为医疗创新提供动力。我们专注于五个主要的研究领域：心血管代谢疾病、中枢神经系统、免疫学和炎症、肿瘤学，以及呼吸系统疾病。在世界各地，我们在美国里奇菲尔德、德国比伯拉赫、奥地利维也纳、日本神户、意大利米兰设有研究场所。
其中最大的研究分部位于比伯拉赫，这里是中枢神经系统疾病、心血管代谢疾病和呼吸系统疾病能力中心。另一个重点在于慢性疼痛治疗改进性疗法的开发。成功的关键在于能够依靠具有最佳科学技术知识与跨越性思维，可以进行良好沟通，并与公司内外同事展开合作的人员。

勃林格殷格翰在德国比伯拉赫（Biberach）拥有两座主要的研发中心，此外在美国里奇菲尔德（Ridgefield）与日本神户（Kobe）分别设有一座研发中心。我们的首要目标在于采用高品质材料实现快捷、高效、具有成本效益的开发。我们依靠我们自己的研究、授权和指示扩展，以便快速在当局注册、成功推向市场，并展开具有成本效益的资源节约型生产。我们在比伯拉赫对中枢神经系统、呼吸系统、代谢和血栓栓塞，并在维也纳针对肿瘤展开研究，而药物便是其结晶。当然，勃林格殷格翰公司同样拥有授权项目。我们工作的一个特别重点在于生命周期管理——对于核心产品的创新持续发展。

药物警戒负责系统性地监测市场上的所有产品，以识别和调查任何副作用，并采取适当的行动。其首要目标在于实现系统性的、以科学为基础的风险管理，并尽量减少对患者的风险。作为勃林格殷格翰药物警戒欧盟认证人员，该部门同样行使不间断单点联系人职责。这一部门运营一个由合格专业医务人员组成的特设PV风险管理单元，以处理程序问题。该单位的职责包括处理案件、报告、培训、合规、系统、业务服务和安全性编写。另一项任务为战略性数据分析、寻找内部和外部数据，创建和维持总体框架，以此对战略性患者的安全问题做出快速反应。此部门的员工来自自然科学/制药，以及数学/统计背景，对IT系统与数据库的良好理解必不可少，尤其是在运营领域。由于该部门在全球范围内开展业务，因此需要良好的英语技能。

在不断变化的市场中推出创新产品是一项艰巨的任务，这就是为什么我们的营销人员都是此领域的最佳人员。他们在与企业合作伙伴，如医疗行业的医生和其他利益相关者进行合作时充满激情和热情。毫不夸张地说，正是这些推动了我们的产品进入市场。我们只雇用那些了解如何将产品带向患者的人员，以及各自领域的专家（如数字营销）。我们聘请那些热衷于将我们的产品带给患者的员工，我们的很多营销员工拥有科学、商业和其他领域的教育背景，而且对于改善人类健康充满动力。我们的合作伙伴同样在此提供宝贵的意见：我们与医学界的成员紧密合作，以高效流畅地向市场沟通我们产品的治疗效果。我们将患者的需求置于首位，我们希望确保可以从我们产品中受益的患者真正获得这些药物。要做到这一点，我们的产品经理跨越不同职能，例如医学、法律和市场营销领域，以协调运营。这种协同作用令我们能够保持作为制药和消费保健品行业主要供应商之一的地位。

这一领域的员工跨越多个领域，包括不同医疗专业人员、数学家、统计程序员和医疗文件专家，仅举几例。这一领域极具国际性：英语是医学行业的工作语言

勃林格殷格翰公司的销售队伍是公司与客户的直接联系点。通过与医疗服务供应商展开讨论和互动，这一高素质团队的成员落实由市场营销部门制订的战略和概念。勃林格殷格翰公司销售沟通的核心在于涉及我们的创新产品、疾病管理和健康结果的科学信息。我们有针对性地提供一系列可以响应客户需求的定制活动理念，而我们与外部医学同仁的紧密合作则使我们能够为医生提供全面的支持。大多数员工都拥有自然科学学位，或经济科学背景，同时接受医药代表培训。虽然这些资历肯定会为在勃林格殷格翰公司销售团队的工作打下良好基础，但并非先决条件，因为所有现场工作人员都将接受深入的产品培训。这意味着，他们能够与医疗服务供应商展开合理交流，并可被接纳为可信和可靠的长期商业伙伴。

富有才华的策划者和组织者将在企业管理方面大受欢迎。我们提供范围广泛的职位，跨越所有业务领域，包括本地及国际层面的不同令人兴奋的任务以及职业发展机会。您在与访客和外部各方接触时代表勃林格殷格翰，并为管理人员提供支持，同时负责组织活动。典型任务包括以您的本地语言和英语编写双语函件、规划会议、办公室管理、实施支付、组织差旅、创建演示文稿、最终确定工资报表、接听电话和评估调查。

我们的会计人员提供对于公司财务稳定性和经济成功至关重要的信息。他们评估、处理并在本地和全球层面沟通勃林格殷格翰公司的财务数据，他们评估公司的经济活动，向不同外部利益相关者以及内部管理层报告财务结果。核心任务包括确保遵守法律要求，其中措施包括例如记录和登记所有交易，发布关于资产和负债发展的完整文档，在年度损益表之外向税务机关和外部各方（如银行和股东）提供合法合规的评估。工作人员仅使用实际记账与账值，同时考量历史数据。

我们的沟通和公关人员是勃林格殷格翰的形象和声音：他们在与员工和外界交往时代表公司，并负责内部和外部沟通。在外部，他们与勃林格殷格翰公司的客户、公众和所有沟通渠道的媒体建立并保持联系，并提供有关产品和热点主题的信息。他们开发相关的沟通策略和基础设施，促进有效的信息流动、协作性对话和公司的整体参与。每天的日常任务包括组织和实施活动与新闻发布会、撰写新闻稿和文章、安排采访、担任勃林格殷格翰发言人，以及管理在线通讯和社交媒体内容。在内部，团队负责宣传活动、当地和国际报刊、新闻通讯和公司全球内联网。

我们的控制部门规定了整体业务运营，并担任战略顾问经理。核心任务包括分析现有管理流程，指定具体改进建议，并对生产决策者定期提供有针对性的评估（组织、产品、市场等）。

勃林格殷格翰公司的人力资源管理部门在当地和国际开展工作，并为公司的人才获取、人才管理、领导力发展以及多样性/包容性战略增值。这一部门还通过人力资源业务合作伙伴和人力资源服务及专业部门提供战略和运营支持。根据地区的不同，我们寻找具有人力资源或人事经验的人员，这既包括理论，也包括实践。此外，我们还寻找商业和劳工律师、助理以及职业医生和护士。

勃林格殷格翰公司的内部法律部门在国内和国际层面执行业务，其任务在于了解业务合作伙伴的活动与专业领域，并以具有法律合理性的方式保护公司利益。我们在这方面的服务包括：面向解决方案的法律咨询、为参与各方利益服务的合同的准确起草、合规管理、咨询及协调，以及不同领域的执法。法律部门通过与公司的各个部门结成伙伴关系开展工作，由此实现勃林格殷格翰公司的长期成功。我们受过专业教育的律师均为各自领域的专家，训练有素的律师助理、助理和书记员为其提供支持。

勃林格殷格翰公司的采购职能负责确保公司可以获得最好的采购条件。此部门同样为我们的研究和生产单元确保足够数量的原材料、辅料和运行材料能够得到及时供应，并为众多专业与职能领域提供产品与工作设备。